آخرین محصولات

چرا ارزیابی عملکرد کارکنان اهمیت دارد: مزایا، انواع و مثال‌ها در سال

ارزیابی عملکرد کارکنان به دلیل مزایای آن هم برای سازمان و هم برای کارکنان آن مهم است. در اینجا برخی از مزایای کلیدی وجود دارد: مزایا برای کارکنان

سامانه ثبت حقوق و مزایای کارکنان m29.karmandiran.ir

برای ورود به سامانه ثبت حقوق و مزایای کارکنان به آدرس m29.karmandiran.ir مراجعه کنید. دستورالعمل ورود کاربران به سامانه ثبت حقوق و مزایا. اختصارات. سازمان: سازمان اداری و استخدامی کشور

انواع کارمند در قانون کار؛ نکات مهمی که هر کارمند باید بداند!

در این مقاله در مورد انواع کارمند در قانون کار صحبت کردیم و مزایای هرکدام را برشمردیم. کارمندان در ایران مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری هستند و به دو دسته رسمی و پیمانی تقسیم‌بندی می‌شوند.

پایه حقوق وزارت کار 1403 + جدول حداقل حقوق اداره کار سال 1403

نحوه تعیین حداقل حقوق 1403 برای کارگران. مطابق ماده 35 قانون کار، حقوق و مزایای کارگرانی که مشمول قانون کار هستند، توسط شورای عالی کار پیشنهاد می‌شود و سپس توسط وزیر کار و امور اجتماعی تصویب خواهد شد.

همه چیز در مورد بیمه تکمیلی و مزایای آن

بیمه درمان پایه و درمان تکمیلی در تعریفی کلی به بیمه‌هایی گفته می‌شود که هزینه‌های درمانی و استفاده از خدمات و امکانات پزشکی را پوشش داده و با پرداخت سهم و یا همه‌ی این هزینه‌ها، به بیمه‌گزار کمک مالی می‌کند.

17 مورد از مزایای شغلی کارمندان در شرکت های بزرگ دنیا

احتمالاً در مورد مزایای شغلی کارمندان برخی شرکت­ها شنیده اید، که بسیار خوب و مفید هستند. از غذای رایگان گرفته تا چندین ماه مرخصی با حقوق برای کسانی که به تازگی پدر یا مادر شده اند.

بیمه کارفرمایی چیست؟ + انواع، مزایا، نکات و شرایط سنی بیمه کارفرمایان

حق بیمه کارفرما = ۲۳/۱۰۰ * حقوق و مزایای کارکنان. به عنوان مثال، اگر حقوق پایه یک کارمند، ۵ میلیون تومان و فوق العاده‌های او، ۱ میلیون تومان باشد، مزایای او، معادل ۶ میلیون تومان خواهد بود.

حقوق و مزایای کار موقت در مقایسه با سایر قراردادهای استخدامی چیست

حقوق و مزایای نمونه قرارداد کار موقت . ۱) بیمه. قراردادهای کار ازجمله نمونه قرارداد کار موقت، با توجه به اینکه تحت شمول قراردادهای قانون کار قرار می‌گیرند دارای حقوق و مزایای ویژه و نسبتاً زیادی هستند.

انواع کارمند در قانون کار؛ نکات مهمی که هر کارمند باید بداند!

مزایای کارمند رسمی. افرادی که به‌عنوان کارمند رسمی در دستگاه‌های اجرایی استخدام می‌شوند، از مزایایی برخوردار می‌شوند که در ادامه به برخی از آن‌ها اشاره خواهیم کرد.

حقوق و مزایای کارمند سازمان بودجه | تبادل نظر نی نی سایت

حالا دسته بندی کارمند و کارگرش مهم نیست. مهم استخدام دولت بودنشه. اگه اینجوری بخوایم نگاه کنیم کارمند بانک هم مزایای بیشتری نسبت به کارمند اموزش و پرورش داره

حقوق و مزایای کارمندان | انواع مزایای قانونی کارمندان – مرخصی‌ها

منظور از حقوق آن دسته از امتیازاتی است کارمند مستحق دریافت آن می‌شود در صورتی که وظیفه خود را انجام دهد. حقوق کارمندان شامل حقوق و مزایای مادی و حقوق و مزایای غیر مادی می‌شود.

چگونه یک بسته مزایا و حقوق و دستمزد عالی برای کارمندان بسازیم؟

علاوه بر حقوق کارمندان، این بسته‌ها معمولاً شامل مزایای دیگر مانند بیمه درمانی، برنامه‌های بازنشستگی و مرخصی با حقوق می‌شوند. ... "من معتقدم که حقوق و دستمزد و مزایا مربوط به جذب و حفظ ...

جدول کامل حقوق و مزایا در سال جدید چگونه است؟

سلام من کارمند شهرداری هستم و شغلم آتشنشان هست برای کسر بیمه کارگران مثلا اگر حقوق دریافتی 10000000باشه همون ده میلیون تومان برای آنها بیمه رد میشه ولی من کارمند که حقوقم اگر 8000000 تومان هست حق ...

نحوه محاسبه حقوق و دستمزد کارمندان در سال جدید| کارلیب

محاسبه مزایای وابسته به حقوق. علاوه بر نحوه محاسبه حقوق و دستمزد که ذکر شد، مزایایی نیز برای یک کارمند در نظر گرفته می‌شود که این مبلغ نیز به حقوق پایه آن‌ها افزوده می‌گردد.

مصوبه جدید رفاهیات کارکنان دولت ابلاغ شد+ جزئیات

مصوبه جدید رفاهیات کارکنان دولت ابلاغ شد. مجله اداری‌ها-معاون اول رییس‌جمهور، مصوبه اصلاحی جدید رفاهیات کارکنان دولت را تحت عنوان "ضوابط اجرایی نحوه اعطای مزایای جانبی به کارکنان دولت در سال ۱۴۰۲" ابلاغ کرد.

حقوق کارمند بانک خصوصی و دولتی چقدر است؟ | بلاگ ایران تلنت

مزایای بسیاری برای کار در بانک وجود دارد. اگر به مشاغل صنعت بانکداری علاقه دارید، اقدام برای استخدام بانک می‌تواند یک گزینه شغلی بسیار مفید برای شما باشد. ... من کارمند بانک دولتی هستن٫ هشتم ...

مزایا و معایب استخدام بانک

برخی مزایای شغل کارمند بانک ... من کارمند بانکم. در مورد معایب کار اینو نگفتید که کارمندا تا زمانی که کار باشه مجبورند که تو محل کار بمونند. مثلا اگر تا ساعت ۹ شب هم کارشون طول بکشه باید بمونند و ...

جزئیات مزایای جانبی کارمندان دولت + جدول

به گزارش ایمنا، محمد مخبر طی بخشنامه‌ای ضوابط اجرایی پرداخت مزایای جانبی به کارکنان دستگاه‌های اجرایی را ابلاغ کرد.. براساس این بخشنامه که شورای حقوق و دستمزد در جلسه‌های ۱۵ اردیبهشت و ۱۶ و ۲۲ خرداد امسال و به استناد ...

توقیف حقوق و مزایای کارمندان

توقیف حقوق و مزایای کارمندان، از مباحث مطرح در علم حقوق و به معنی توقیف بخشی از حقوق کارمند زمان بدهکار شدن در شرایطی خاص است. در این مقاله به چرایی و چگونگی این توقیف و میزان آن و توقیف حقوق افراد دیگری مانند بازنشستگان ...

انواع مزایای کارکنان: کارکنان از سازمانشان چه انتظاراتی دارند؟

انواع مزایای کارکنان در حوزه‌های مختلفی قابل‌ارائه است. اما آنچه سازمان شما را به یک محیط کار عالی تبدیل می‌کند، تمایز در ارائه مزایا است.

ارزیابی عملکرد کارکنان ( صفر تا صد ) + فرم ارزیابی و شاخص ها

به عنوان مثال به یک کارمند می‌گویند: تو همیشه در مذاکره با مشتری سهل انگاری می‌کنی. حتی اگر کارمند همیشه سهل انگاری می‌کند، باز هم بیان این موضوع بدین شکل اشتباه است. سعی کنید برای او مثال ...

توقیف حقوق و مزایای کارمندان | دانشنامه پژوهه پژوهشکده باقرالعلوم

براساس ماده‌ی 83 آیین‌نامه، اگر بدهکار، کارمند باشد، طلبکار می‌تواند تقاضا نماید که حقوق و مزایای او، توقیف شود البته در این‌جا هم، صرفاً بخشی از حقوق و مزایا قابل توقیف است نه همه‌ی آن ...

جدول پاداش و مزایای کارمندان در سال ۱۴۰۲ (تا ۱۰ میلیون تومان)

جزئیات سقف پاداش و مزایای کارمندان در سال ۱۴۰۲. ضوابط اجرایی پرداخت مزایای معیشتی و رفاهی جانبی به کارکنان دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد که بر این اساس سقف ماهیانه مزایای جانبی ۴ برابر حداقل ...

کارمندان چه حقوق و مزایایی دارند؟

کارمندان دو نوع حقوق دارند، یک نوع مزد نقدی و دیگری مزایای رفاهی، کارفرمایان باید هر‌ دوی این حقوق را پرداخت کنند، در این درس به آموزش هرکدام از این حقوق و مزایای رفاهی می‌پردازیم.

جدول پاداش و مزایای کارمندان در سال ۱۴۰۲ (تا ۱۰ میلیون تومان)

جزئیات سقف پاداش و مزایای کارمندان در سال ۱۴۰۲. ضوابط اجرایی پرداخت مزایای معیشتی و رفاهی جانبی به کارکنان دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد که بر این اساس سقف ماهیانه مزایای جانبی ۴ برابر حداقل مزایای مذکور در دستگاه اجرایی ...

بیمه کارگری: مزایا، نحوه محاسبه و میزان حق بیمه کارگر و کارفرما در سال

کارگران هم می‌خواهند تا با بیمه شدن در یک شرکت یا کارگاه، حق کمتری بپردازند و از مزایای آن هم بیشتر و بهتر استفاده کنند. حالا یک سؤال؟ چقدر با این بیمه آشنا هستید؟

جدول حقوق و مزایای قانون کار 97 و نحوه ی محاسبه ریز حقوق و مزایای قانون کار

جدول حقوق و مزایای 97 و نحوه ی محاسبه حقوق ۹۷ کارگران با شرایط کاری مختلف - نمونه محاسبه حقوق و مزایای قانون کار ۹۷ کارگر ساده و ... 18% مبلغ مستمری مرا 26000000ریال نوشته اند آیا صحیح است در ضمن به من ...

ضوابط اجرایی نحوه اعطای مزایای جانبی به کارکنان دستگاه‌های اجرایی

شورای حقوق و دستمزد ضوابط اجرایی نحوی اعطای مزایای جانبی به کارکنان دستگاه‌های اجرایی را تصویب کرد. ... من کارمن وزارت نفت هستم. شهریور۱۴۰۲ فرزند سومم به دنیا آمد . ... با سلام من کارمند مرکز ...

چالشهای همسان سازی حقوق و مزایای کارکنان قرارداد کار معین با کارمندان

در این حالت، حقوق و مزایای کارمند قراردادی با «80 درصد» حقوق و مزایای خود فرد، (به گونه ای که از ابتدای ...

مزایای مستمر چیست؟ مزایای غیر مستمر چیست؟

مزایای مستمر و غیر مستمر بخشی از حقوق دریافتی هستند. اما اینکه این مزایا در چه صورتی به کارمند تعلق میگیرد؟ ... و در مناسبت ها و زمان های خاص به کارمند تعلق میگیرد. این مزایا میتواند بر اساس ...